12月3日，中女超联赛长春群众超卓女足官方通知体育录像/图片，对严重违反球队规律、屡次违背合同商定的球员乌日古木拉，予以停赛、停训、停薪的“三停”处罚。

《北京后生报》记者 发文谈及此事，原文如下：

北京时候12月3日，也便是中国女足与苏格兰女足在西班牙赫雷斯进行国际热死后10余个小时，国内女超联赛老牌球会长春群众超卓女足俄顷通过官方渠说念通知，对本俱乐部队国脚乌日古木拉予以“停赛、停训、停薪”的“三停”重罚。从公告字面真义来看，长春群众超卓女足认定球员违背契约、挑战仲裁、因姿色问题烦躁球队，而骨子上，这依然是一次围绕“个东说念主利益与俱乐部利益发生破碎进而导致两边矛盾不行并吞”的典型案例。至于孰是孰非，仅从一面之辞是无从作出准确判断的。而事件自身的发生，也给正在国外拉练的中国女足制造了难题——淌若球员在俱乐部出现严重违章一事被坐实，那么国度队是否还能允许球员宽泛备战并进入比赛？

关于“三停”乌日古木拉，长春群众超卓女足列出了5大“罪孽”。其波及内容大要为：严重违反合同与租赁券定；私行战争并签约第三方；抗击行业奏效裁决；严重破碎球队规律与比赛纪律；始终缺少劳动精神与契约精神。俱乐部还在公告中对以上5方面内容作了详备的证明注解。

值得注重的是，此份处罚公告公布前不久，中国女足刚刚在西班牙赫雷斯与苏格兰女足进行了本期欧洲拉练行的第2场国际热身赛。乌日古木拉第80分钟替补张琳艳出场。而再往前，在中国女足客场以0比8不敌英格兰女足的国际热身赛中，乌日古木拉首发出场45分钟。不错说，行为又名有过留洋（澳女超）履历的球员，29岁的乌日古木拉是中国女足袭击线上的一个进攻东说念主选。

值得注重的是，长春群众超卓女足在公告中炫夸，乌日古木拉在与该俱乐部合同存续时候，未经许可，暗里与国内其他足球单元签署左券，意图代表其参赛，并合计其举动严重违反了《中国足球协会球员身份与转回握住章程》。中国足协于11月10日官方公布的中国女足最新一期集训及国外热身奉告上阐明，乌日古木拉来自长春群众超卓女足，意味着，该俱乐部关联球员与该俱乐部合同粗略率仍处于存续时候。从逻辑和规章上来说，俱乐部淌若据实处罚我方的球员，无可厚非。

至于乌日古木拉与具体哪家单元暗里签署左券，公告中并未说起。但有少许值得良善，那便是球员本东说念主在上月进行的第十五届全运会女足成年组比赛中，代表广东女足赢得了铜牌。

现在，球员本东说念主还未就此事作出复兴。不外由此事件制造的穷困，却是中国女足无法侧见识。按照操办，球队本期欧洲（现在在西班牙）拉练直到本月10日才告搁置，时候球队不扼杀继续进行其它热身赛的可能性。那么球队方面应否让乌日古木拉继续宽泛检修、比赛？这其实也需要球队、中国足协与俱乐部多方交流协商后，正式作决定。

从群众超卓女足俱乐部官方声明中关联“保留对其（球员）进一步追求法律累赘的职权”的表述来看，此事固然暂时还难辨具体口舌，但事件自身依然发展到了比拟严重的地步，乌日古木拉岂论对此作念出何种复兴，两边的矛盾看起来王人依然不行并吞。